年休假不能再当年度内休完,是否可以跨年度休假
来源: 三江县人社局  |   发布日期: 2022-08-09 15:44    |
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年休假一般在当年度内休完,因工作原因无法休完的,用人单位和劳动者双方可以协商跨年休假。用人单位经劳动者同意不安排年休假,或者用人单位安排劳动者年休假天数少于应休年休假天数,又不愿意安排劳动者跨年休假的,应当在本年度内对劳动者应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。


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年休假不能再当年度内休完,是否可以跨年度休假

  发布日期: 2022-08-09 15:44

来源: 三江县人社局

年休假一般在当年度内休完,因工作原因无法休完的,用人单位和劳动者双方可以协商跨年休假。用人单位经劳动者同意不安排年休假,或者用人单位安排劳动者年休假天数少于应休年休假天数,又不愿意安排劳动者跨年休假的,应当在本年度内对劳动者应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。



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