目 录 

第一部分：同乐乡概况

一、主要职能和工作目标

二、机构设置及人员情况

第二部分：同乐乡2019年部门预算报表

一、部门收支总表

二、部门收入总表

三、部门支出总表

四、财政拨款收支总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算支出表（分经济科目）

七、一般公共预算基本支出表

八、政府性基金预算支出表

九、国有资本经营预算支出表

十、部门预算资金安排的“三公”经费预算情况表

第三部分：同乐乡2019年部门预算情况说明

第四部分：名词解释

  

　　　　　　　　　第一部分：同乐乡概况 

一、主要职能和工作目标 

（一）基本职能。 

　　1.党政机关基本职能：负责全乡党委、政府文电、会务、机要等机关日常运转工作，保证上级路线、方针、政策在本辖区内的贯彻落实；承担信息、保密、信访、督办、政务公开、档案及突发事件综合协调和应急处置等工作；负责综合性文稿的起草；负责机关财务编报；协调管理乡政务服务中心；负责组织、纪检监察、统战、武装、群团、编制等工作。

    2．财政所基本职能：贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章，负责财政政策法规的宣传；负责编制本乡年度财政预算草案及部门预算草案并组织实施，提出本乡加强财政管理的建议；负责向乡人大报告财政决算；管理乡政府非税收入，监督和管理乡各类专项资金及各项财政收支，按照国库集中支付要求，办理好业务，提高财政资金使用效率；执行会计集中核算，落实“乡财县管、村账乡监”、农村公益事业“一事一议”等管理制度；负责本乡行政事业单位国有资产的监督管理工作；负责做好农村财政综合改革和社会主义新农村建设财务管理相关工作；配合上级政府职能部门管理各类政策性补贴等涉农资金，建立惠农资金补助对象管理机制，完善财政补贴发放机制；承办乡党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。

    3.文化广播电视站基本职能：贯彻执行上级有关文化、广播电视的方针、政策和法规；负责农村文化市场培育、“农家书屋”等乡村文化建设；负责文化交流和作品选送及民间文化遗产收集整理与保护工作；负责广播、新闻和其他信息传播工作；组织群众性文化体育活动和广播电视服务工作。

    4.农业技术推广站基本职能：宣传和贯彻执行国家有关农业政策和法规；负责拟定本乡农业发展规划；负责农技、茶叶、水果等技术培训、技术咨询和技术服务、指导工作；引进、试验、示范和推广农业新技术、新品种、新机具；负责农作物和农业灾害的预测、预报、防治和处置；做好农产品质量的监督管理；负责对乡企业的指导和统计工作。

    5.国土规建环保安监站基本职能：宣传和贯彻执行国家有关国土政策和法规，贯彻执行上级有关住房和城乡建设、环境保护、旅游产业发展的方针、政策和法规，负责小城镇建设、生态建设、旅游发展建设及监督管理工作，负责民族村寨管理工作。

    6.社会保障服务中心基本职能：负责筹集辖区内新型农村养老保险、城镇居民养老保险、居民医疗保险基金的管理和支付；负责下岗失业《再就业优惠证》的核发；组织实施乡街道就业项目，为自谋职业的下岗失业人员申请小额贷款担保办理手续；负责下岗就业人员培训和劳务输出人员就业前培训，组织劳动输出和劳动保障统计调查工作。

    7.水利站基本职能：负责《水法》、《水土保持法》等国家法律和自治区、市有关地方性法规的贯彻落实和监督检查；统一管理辖区内水资源，做好水土保持、小流域治理等工作；负责农村水利工程建设与管理相关工作；负责做好抗旱、抗洪等相关工作和抢险组织工作；负责水利年度统计工作。

    8.卫生和计划生育办公室基本职能：贯彻执行上级有关计划生育的方针、政策和法规，负责开展人口与计划生育基础知识教育，宣传计划生育政策、法规和避孕、节育、优生优育知识，开展环情、孕情监测和节育技术服务；负责避孕药具的管理和发放；对村、组计划生育人员进行业务培训；开展生殖健康和优生优育等咨询服务；健全有关考核指标制度和技术服务台账。

    9.水产畜牧兽医站基本职能：宣传贯彻落实党和政府有关发展水产畜牧业的方针政策，协助乡政府做好发展水产畜牧业的规划、计划和生产统计并做好全乡动物防疫工作；负责畜禽水产优良品种繁育、推广、畜禽疫病防治、养殖新技术的引进与试验示范，提供水产畜牧技术服务与培训；制订辖区内畜禽水产鱼类的防疫计划，负责畜禽疫情调查、监测。负责村级动物疫病防治员的使用和管理；受上级动物防疫监督机构的委托，依法开展动物产地检疫、屠宰检疫及动物防疫监督执法。协助上级业务部门做好兽药、饲料等执法工作。

    10.农业机械化与管理站基本职能：宣传贯彻党和国家有关农业机械化工作的政策法规，传授农业机械科技知识；引导建立本乡农机服务组织和农机专业合作社，组织开展农业机械社会化服务；开展农业机械新技术、新机具的引进、示范、推广以及补贴机具核查工作；开展农业机械作业、跨区作业和组织农业机械参与抢险救灾工作；承担本乡农业机械日常安全生产工作，组织实施农业机械安全生产的宣传、教育工作；开展乡农业机械化信息的收集统计上报工作；协助县农业机械化管理中心做好本乡农机驾驶员（操作手）的年审、培训和拖拉机注册、年检的组织以及安全生产检查、隐患排查等工作；协助县农业机械化管理中心处理辖区内发生的农机事故；协助县农业机械化管理中心开展农机产品质量投诉和监督工作；完成上级主管部门交办的其他工作。

    11.林业技术推广站基本职能：宣传、贯彻执行森林与野生动植物资源保护等法律法规和各项林业政策；推广林业科学技术，指导林业生产经营活动；依法保护与管理森林资源，协助上级林业部门查处各类破坏森林资源案件；依法审核有关林木（竹材）采伐、运输、抚育等相关手续；管理与做好本辖区的植树造林，林业规划设计、施工指导监督和项目验收、森林资源调查、森林防火、森林病虫害防治、林权制度改革等各项林业工作；承办乡党委、政府和上级业务主管部门交办的其他事项。

    12.司法所基本职能：负责法治宣传，法律服务，法律援助，人民调解，社区矫正，安置帮教等工作。

    13.市场监督管理站基本职能：负责辖区权限内开展食品药品监督管理、工商行政管理、质量技术监督相关法律法规和政策的宣传、咨询活动；负责对辖区内涉及工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理等的相关单位和行业的日常监管，收集并报告相关信息；依法指导、服务和规范管理企业及个体工商户的经营行为；负责查处辖区内违反食品药品监督管理、工商行政管理、质量技术监督法律法规行为，根据案件指定管辖原则，办理自治县市场监督管理局指定管辖的经济违法案件；根据自治县市场监督管理局的授权和委托，承担本辖区内受委托的行政许可事项和本辖区内自治县市场监督管理局行政许可、非行政许可和日常管理服务类事项的初审、现场指导、验收、核查工作；承接自治县市场监督管理局12315消费者投诉举报中心、自治县12331食品药品投诉中心和12365投诉热线转办投诉、举办、咨询的受理和处置，受理消费者投诉、举报和安全事故的调查处理；开展本辖区内食品安全快检工作；在自治县市场监督管理局的统一指挥调度下，参与全县综合性集中执法、监督抽检和交叉检查行动，开展中心乡镇联勤执法行动和食品安全快检工作；承办自治县市场监督管理局交办的其它工作。每个行政村（社区）指定1人负责食品药品安全工作，承担协助执法、隐患排查、信息报告、宣传引导、农村50人以上聚餐的监督检查和备案管理等职责。

（二）2019年工作目标。 

　1.党政机关工作目标：2019年，我乡将按照县委、县人民政府的工作部署，继续抓好各项工作落实，为打赢脱贫攻坚战而努力奋斗。

（一）进一步加强基层干部队伍建设。

    （二）继续加强扶贫业务培训，确保扶贫基础信息精准。

    （三）进一步推进基础设施项目建设，不断满足人民日益增长的美好生活的愿望。

（四）继续抓好特色产业发展和产业奖补管理工作，提高人民群众满意度

1.坚持“一砍二种三护理四增效，五年六年大翻身”发展理念，认真落实高效油茶种植工作任务。

2.继续抓好稻田综合种养建设。

（五）进一步加强社会保障工作。

　　（六）重点抓好村寨防火和安全稳定工作。

 2．财政所工作目标：认真开展学习各项政策，不断提高全所干部职工的政策理论水平和实际工作能力，加强人员的管理和监督，不断完善内部管理制度，进一步加强预算管理，提高财务管理，不断完善财务制度。加大惠农政策的落实力度，做到准确、公平、合理的落实到位。认真承办乡党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。

 3.文化广播电视站工作目标：一是文体活动室、阅览室、实行免费开放，为群众免费提供上网和查阅资料，使群众获得更多信息知识，丰富群众业余文化生活。二是强化建成村级“农家书屋”工程建设，确保正常开放。三是要结合实际，利用元旦、春节、三月三、五一、国庆等节日积极组织开展各类丰富多彩的文体活动，并动员各村村民积极参与，将以贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则创建工作并开展落实，努力做好让人民满意的文化事业。

     4.农业技术推广站工作目标：在乡党委政府和县农业局的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，加强基层农技推广体系建设，增强农技人员服务“三农”意识。以农民增收、农业增效为中心，增强科技示范户的科技知识，建立一个200亩的水稻中稻蓄留再生稻高产示范片， 全乡推广再生稻面积1000亩，技术上安排农技人员专职负责指导。

 5.国土规建环保安监站工作目标：农民建房用地报批、不动产发证、耕地保护巡查、综合执法、环保调查、安监检查、城乡规划. 配合上级主管部门做好国土资源违法案件的调查核实、取证和处理工作。

6.社会保障服务中心工作目标：一是排查现有60岁以上领取养老保险待遇人员，通过人脸识别，确保生存认证保证认证率达到100％，领取养老金率达100％；二是持续抓好城乡居民基本养老保险签约工作，使签约率达80％；加大宣传力度，鼓励广大群众参与，使全乡参保率达85％以上。三是争取在同乐辖区内完成一到两期的就业、创业培训，培训人员100人左右。

 7.水利站工作目标：一是做好五小水利工作和人饮工作，给人民群众的生产、生活带来便利，加大生产，早日实现小康生活。二是对辖区内的电站、水库进行1-2次的安全生产常规检查，节前进行安全生产联合大检查，对排查出的问题提出限期整改通知书。每月上交检查报告到乡安监办和县水利局。并按季度上报纸质书面情况报告。落实人员值班制度，汛期加强防洪防汛工作部署，根据文件要求编制汛前检查情况汇报和及时修订防汛抗旱应急预案。做到迅速成立防汛防旱领导小组，明确责任落实好防汛抢险队伍工作。

     8.卫生和计划生育办公室工作目标：一是严格遵守生育服务办证制度，按质按量做好办证工作，确保群众满意度，二是：落实利益向导，兑现好奖扶政策，建立好计生奖扶材料归档。确保奖扶落实率100%。三是加大力度抓好依法行政，文明执法，免费计划生育技术服务落实，加强孕情跟踪管理以及多孩出生控制工作。四是切实抓好群众的思想教育和宣传工作。利用节假日开展宣传流动人口服务管理、5.29计生协会活动日、健康素养服务等活动。五是认真抓好计生协会和诚信计生工作及爱心保险工作，及时兑现奖扶政策。配合党委政府做好计划生育户的健康精准扶贫、精准脱贫工作。

9.水产畜牧兽医站工作目标：认真贯彻落实党和政府有关发展水产畜牧业的方针政策，协助乡政府做好发展水产畜牧业的规划、计划和生产统计；做好全乡动物防疫工作，全乡范围内动物免疫达100%，动物免疫抗体达到70%；2019年指导鱼坑建设2301个，每个鱼坑发放鱼苗200尾，预计发放450200尾鱼苗。

10.农业机械化与管理站工作目标：坚持听从党和人民政府的领导，再接再厉，攻坚克难，更好地完成工作任务。一是完成38场农机技术生产培训班次，二是完成至少1个农机示范项目，三是完成100台以上农机购机补贴，四是确保年内我乡无农机安全生产事故。

11.林业技术推广站工作目标：继续努力完成油茶品改和新植工作，计划完成10000亩。巩固历年退耕还林工作，巩固面积1790亩。加强林地管理，从源头做起并加强木材流通领域的监督管理。

    12.司法所工作目标：一是协助基层人民政府开展依法治理和行政执法检查、监督工作。二是组织、指导、管理人和参与重大疑难民间纠纷调解。三是配合组织开展基层法律援助调解，组织开展普法宣传和法制教育工作。四是组织协调有关部门做好刑满释放、解除劳教人员的过渡性安置帮教和社会治安综合治理，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。

13.市场监督管理站工作目标：一是紧紧围绕地方党委、政府的统一部署和县局的正确领导下，充分发挥市场监管职能作用，深入整顿规范市场经济秩序（全年完成29个教学点1次以上的覆盖，食品销售商店覆盖率50％以上，餐饮经营企业覆盖50％以上）；二是积极主动开展2019年度年报工作（完成辖区86％以上）；三是加强执法监管工作，依法打击辖区内各种市场违法行为，加大执法力度和提高执法水平，办理15件案件以上（食品药品案件2件以上）；四是按时开展红盾护农、安全生产等各类专项检查。

二、机构设置及人员情况 

全乡纳入2019年部门预算管理的有党政机关（含政府、人大、党委、团体）、财政所、文化广播站、国土规建环保安监站、社会保障服务中心、水利站、卫生和计划服务站、农业技术推广站、水产畜牧兽医站、农业机械化技术推广站、林业技术推广站、司法所、市场监督管理所、村级组织等十五个预算单位。

（一）机构设置。 

全乡纳入2019年部门预算管理的有党政机关（含政府、人大、党委、团体）、财政所、文化广播站、国土规建环保安监站、社会保障服务中心、水利站、卫生和计划服务站、农业技术推广站、水产畜牧兽医站、农业机械化技术推广站、林业技术推广站、司法所、市场监督管理所、村级组织等十五个预算单位。

（二）编制现状及人员构成。 

全乡编制人数105人，其中行政编制44人（含行政、工勤编制），事业编制61人。实有在职人数78人，编外聘用人员2 人，购买司机3人，遗属补助6人，独生子女补助4人。在职村干97人（其中定工73人，半定工24人），退岗村干171人，村级计生专干19人。借调出3人，借调入3人，退休25人。各部门人员情况如下：

党政机关人员结构情况：编制数39人。其中行政编制36人，行政工勤编制3人。实有在职人数30人，正科（含主任科员）4人，副科（含副主任科员）10人，科员14人，工人2人（高工1人，中工1人），购买司机3人，遗属补助4人，独生子女补助2人，借调出1人。退休人员16人。

财政所人员结构情况：编制数7人。其中参公事业编制7人。实有在职人数3人，副科（含副主任科员）1人，科员2人，编外聘用人员1人，遗属补助1人。退休人员4人。

文广站人员结构情况：编制数3人。实有在职人数2人，初级职称2人，遗属补助 1人。退休2人。

农业技术推广站结构情况：编制数4人。实有在职人数2人，中级职称1人，初级职称1人。退休1人。

国土城建环保安监站人员结构情况：编制数10人。实有在职人数9人，高级职称3人，初级职称6人。

 社会保障服务中心结构情况：编制数3人。实有在职人数3人，初级职称3人。

 水利站人员结构情况：编制数7人。实有在职人数5人，初级职称5人。

卫生和计划生育办公室人员结构情况：编制数10人。实有在职人数8人，高级职称1人，中级职称1人，初级职称6人，借调出2人。退休1人。

水产畜牧兽医站人员结构情况：编制数3人。实有在职人数 2人，中级职称1人，初级职称1人。

农业机械化技术推广与管理站人员结构情况：编制数2人。实有在职人数1人，初级职称1人。退休1人。

林业技术推广站人员结构情况：编制数8人。实有在职人数 8人，高级职称2人，中级职称5人，初级职称1人，借调3人。

司法所人员结构情况：编制数2人。实有在职人数2人，科员2人，编外聘用人员1人。

市场监督管理所人员结构情况：其中行政编制4人，行政（参公）编制3人。实有在职人数3人，副科（含副主任科员）1人，科员2人，独生子女补助1人。

    村干人员结构情况：全乡共有行政村19个，在职村干97人（其中定工73人，半定工24人），退岗村干171人，村级计生专干19人。

　　　第二部分：同乐乡2019年部门预算报表 

　一、部门收支总表

　二、部门收入总表

　三、部门支出总表

　四、财政拨款收支总表

　五、一般公共预算支出表

　六、一般公共预算支出表（分经济科目）

　七、一般公共预算基本支出表

　八、政府性基金预算支出表

　九、国有资本经营预算支出表

　十、部门预算资金安排的“三公”经费预算情况表

  

说明：上述报表详见附件。 

  

　　　　　　第三部分：同乐乡2019年部门预算情况说明 

一、部门收支预算情况说明

2019年部门预算总收入20441626.36元，比上年增加3843563.36元，增长23.16%；总支出20441626.36元，比上年增加3843563.36元，增长23.16%。

二、部门收入预算情况说明 

2019年部门预算总收入20441626.36元，明细如下：

1.一般公共预算拨款20441626.36元，比上年增加3843563.36元，比上年增加23.16%。

（1）经费拨款20428751.36元，同比增加3873438.36元，增加23.39%。

　　（2）纳入一般公共预算管理的非税收入12875元，同比减少29875元，下降69.88%%，其中：

　　①行政事业性收费收金12875元，减少29875元，下降69.88%；

收入预算与上年增减变化的主要原因：一是机关事业单位在职人员工资福利增加；二是驻村工作队经费由乡镇预算；三是部分公用经费的标准提高。

　　1.行政事业性收费收入增减主要原因：群众遵守执行相关计生政策、法规，违法计生政策人数下降，非税收入减少。

三、部门支出预算情况说明 

2019年部门预算总支出20441626.36元，其中：基本支出18597408.36元，占支出总预算90.98%，同比增加3519606.36元，增长23.34%；项目支出1844218元，占支出总预算9.02%，同比增加323957元，增长21.31%。

支出预算与上年增减变化的主要原因：一是机关事业单位在职人员工资福利增加；二是驻村工作队经费由乡镇预算；三是部分公用经费的标准提高。

四、财政拨款收支情况说明 

2019年部门财政拨款预算总收入20441626.36元，比上年增加3873438.36元，增长23.16%；财政拨款预算总支出20441626.36元，比上年增加3873438.36元，增长23.16%。

五、一般公共预算支出情况说明 

按支出功能分类科目划分，其中：

(1)201类一般公共服务支出5941841.24元，占支出总预算29.07%，同比增加749041.24元，增长14.42%。

(2)204类公共安全支出325578.25元，占支出总预算1.59%，同比减少4289.64元，下降1.3%。

(3)207类文化旅游与传媒支出155569.95元，占支出总预算0.76%，同比减少84186.05元，下降35.11%。

(4)208类社会保障和就业支出1258432.69元，占支出总预算6.16%，同比增加257999.69元，增长25.79%。

(5)210类医疗卫生与计划生育支出2153458.14元，占支出总预算10.53%，同比减少232751.86元，下降9.75%。

(6)212类城乡社区支出599140.35元，占支出总预算2.93%，同比减少165634.65元，下降21.66%。

(7)213类 农林水支出支出9487185.42元，占支出总预算46.41%，同比增加3272728.42元，增长52.66%。

(8)221类住房保障支出支出520420.32元，占支出总预算2.55%，同比增加50656.32元，增长10.78%。

2.按支出结构分类划分：

（1）基本支出预算18597408.36元，占支出总预算90.98%，同比增加3519606.36元，增长23.34%，其中：

①工资福利支出7522006.96元，占基本支出预算40.45%，同比减少753871.04元，下降9.11 %。

②商品和服务支出3241805.85元，占基本支出预算17.43%，同比增加1068661.85元，增长49.18%。

③对个人和家庭的补助支出7833595.55元，占基本支出预算42.12%，同比增加3204815.55元，增长69.24%。

（2）项目支出预算1844218元，占支出总预算9.02 %，同比增加323957元，增长21.31%，其中：

①商品和服务支出1016028元，占项目支出预算55.09%。

 ②对个人和家庭的补助支出319320元，占项目支出预算17.32%。

     ③资本性支出508870元，占项目支出预算27.59%。

六、一般公共预算支出表说明（分经济科目） 

按支出结构分类划分，其中：

1.基本支出预算18597408.36元，占支出总预算90.98%，同比增加3519606.36元，增长23.34%，其中 ：

（1）工资福利支出7522006.96元，占基本支出预算40.45%，同比减少753871.04元，下降9.11%；

（2）商品和服务支出3241805.85元，占基本支出预算17.43%，同比增加1068661.85元，增长49.18%。

（3）对个人和家庭的补助支出7833595.55元，占基本支出预算42.12%，同比增加3204815.55元，增长69.24%。

2.项目支出预算1844218元，占支出总预算9.02%，同比增加323957元，增长21.31%。其中：

①商品和服务支出1016028元，占项目支出预算55.09%。

 ②对个人和家庭的补助支出319320元，占项目支出预算17.32%。

 ③资本性支出508870元，占项目支出预算27.59%。

七、一般公共预算基本支出情况说明 

1.人员经费15355602.51元。其中：工资福利支出7522006.96元，对个人和家庭的补助支出7833595.55元。

2.公用经费3241805.85元。其中：商品和服务支出3241805.85元。

    3.项目经费1844218元。其中：商品和服务支出1016028元，对个人和家庭的补助支出319320元，资本性支出508870元。

八、一般公共预算“三公”经费情况说明 

（一）2019年“三公”经费支出预算173350元，与上年持平。其中：

1.因公出国（境）费用0元，与上年持平，年度没有因公出国（境）计划；

2.公务接待费10000元，与上年持平。

3.公务用车运行维护费163350元，与上年持平。

4.公务用车购置费0元，同比减少0元，下降0%。

（二）会议费支出预算226900元，同比增加10300元，增加4.75%。增长原因为：扶贫攻坚工作会议多，预防青少犯罪宣传会。

（三）培训费支出预算135416元，同比增加48916元，增加56.55%。增加原因为：各级党支部党组织生活会，扶贫信息员培训，预防青少犯罪及安全生产培训。

　　九、其他重要事项情况说明 

（一）机关运行经费安排情况说明

　　2019年政府本级及下属单位共有3个行政机关政府、司法、市场监督管理所和1个参照公务员法管理的事业单位财政所，机关运行经费财政拨款预算2201712元，较上年预算增加972989元，增长79.19%。增减变动主要原因是：部分公用经费的标准提高。

另外，政府下属共有9个事业单位，分别是广播站、农业站、农机站、水利站、国安监站、林业站、畜牧水产站、社会保障所、计生服务所。事业单位运行经费财政拨款预算1040093元，较2018年预算增加432922元，增长71.3 %。增减变动主要原因是2019年部分公用经费的标准提高。

（二）政府采购预算安排情况说明 

（一）2019年政府采购预算38450元，同比增加6150元，增长19.04%。其中：一般公共预算资金38450元，同比增加6150元，增长19.04%。

（二）按政府采购项目类型划分，分散采购38450元（其中：货物类采购38450元。

　　（三）国有资产占用情况说明 

截止2018年12月31日，本部门国有资产总额为607.9万元，其中：流动资产295.80万元、固定资产312.10万元。

1.固定资产期末数312.10万元中，主要包括：房屋及构筑物（建筑面积）2931㎡，价值208.19万元；其他固定资产103.92万元（包括电脑打印机桌椅空调等）。

2.本部门公务用车编制数为4辆，实有4辆，价值0万元，其中，经济型车4辆。

（四）重点项目预算绩效目标等情况说明 

1.2019年编制部门整体支出绩效目标，涉及金额2044.16万元。

　　　　 

　　　　　第四部分：名词解释 

1.财政拨款收入：指本级财政部门当年拨付的资金。

2.上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

3.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

4.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

5.“三公”经费：纳入本级财政预决算管理的“三公”经费，是指市本级本级各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

6.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。