各乡（镇）人民政府，县直各有关单位：

为贯彻落实自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）文件精神，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作，发挥高校毕业生在促进基层经济社会发展中的作用，现就有关事项通知如下：

在2019年度柳州市事业单位岗位增补计划中，各乡（镇）事业单位在编制限额内出现岗位空缺且需要补充工作人员的前提下，可以通过考核方式直接招聘在本单位服务且符合以下所有条件的“三支一扶”大学生：

（一）通过考试选拔方式参加基层“三支一扶”服务项目；

（二）服务期满且考核合格后3年内；

（三）服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累计不超过３个月；

（四）承诺在本单位最低工作年限为３—５年（含试用期）。

各乡（镇）、部门根据2019年度事业单位空编情况及“三支一扶”大学生的工作表现，双方达成一致意向，由大学生本人提出书面申请，由乡镇（部门）班子会讨论决定，并形成会议纪要，书面做出答复。若有需要的，在2019年事业单位岗位增补计划中明确具体岗位作为直接考核“三支一扶”大学生的职位，并在《2019年底柳州市事业单位岗位增补计划申报表》“计划招聘方式”的“其他”栏中准确填写“三支一扶服务期满直接考核”，待县编委会讨论通过并报市人社局审批后，再按规定程序进行招聘，后续工作按照相应流程办理。

对按此通知享受相关政策进入事业单位的人员，各乡（镇）要加大政策倾斜和照顾，加强教育管理和激励关怀，明确有最低工作 （服务）年限的，用人单位应在聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

材料报送时间：2019年4月15日16：00前，联系电话：事业单位管理股8612039。

三江县人力资源和社会保障局   

 2019年4月10日        

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