2023年10月，我到程村乡泗里村担任村民委主任助理，从初到村里充满“豪情壮志”的学生稚气；再到半年后发出了“到底如何才能实现自己在村价值”的疑问；直到感受过这片土地的春夏秋冬，体验过村民生活的酸甜苦辣，我才明白“为民服务解烦忧”就是我要找的答案。

掌握基层政策内容，是打开群众工作局面的“金钥匙”。“小蔡，为什么近几个月我都没有收到养老金？”电话中，荣大叔焦急地询问。我立刻与村干对接，后了解到是未完成养老认证的原因。于是，我们一同与大叔前往乡政府线下认证操作。成功解决问题后，大叔还提出了对其他政策的疑问，我一边认真记录，一边耐心解答。之后，我便将“群众事情无小事”牢牢记在心上，在工作中认真听、详细记、刻苦学，逐渐把饮水住房安全、教育医疗帮扶、社保产业帮扶等各项政策学深吃透、落到群众实处，成为群众身边的“百事通”。

解决村民实际困难，是增进干群信任情谊的“真功夫”。一日，村干告知我们有村民种植了价格昂贵的“新品种”金桔，但在种植方面遇到了一些问题。村干与我们到种植基地探访时，荣大哥拉着我衣服说：“小蔡，能不能帮我看看,这品种到底是脆蜜还是滑皮？”当我品尝到这甜蜜的滋味却难以作答时，作为一位农学专业研究生，我深感在村意义重大，不仅业务知识的学习不可懈怠，还要能为群众解决实际问题。随后，我根据所学知识，联系技术人员沟通，为大哥提供了品种辨别、日常管理的建议，解决了当下他的“燃眉之急”，他的金桔产业有了盼头，之后见到我时，大哥都会笑得格外灿烂。在解决群众“急难愁盼”问题的过程中，走进了群众心声所想处，就能拉近与群众的距离，干群关系也便会“暖意融融”。

优化村务工作方法，是激发干部干事创业的“催化剂”。“带人下村真麻烦，这一天天走访都不知道要花多少时间！”曹主任的无奈感慨久久回荡在我的脑海里。在这有着七个屯、三千多人规模的山区村庄，由于路况复杂，其它干部走访不认路难认门因此需要村干陪同，但村干常因发展生产等安排冲突无法同行，这不仅影响工作进度的推进，还会削弱村干开展工作的积极性。为更好开展日常走访工作，我于去年底开始随入户走访过程中进行定位，制作了“泗里村数字村情地图”，将全村所有脱贫户、低保户、重要地名、重要设施定位信息录入软件中，可随时查看。这张地图不仅为大家开展日常走访带来了便利，还让大家干劲满满，有更多时间精力投入到村“两委”建设中。去年，泗里村获评“自治区三星级农村基层党组织”称号，今年，泗里村作为粤桂协作乡村振兴示范点，未来数字村情地图还将继续“星火燎原”。

“小蔡确实样样都得！”一年来，从基层工作“初学者”到“实干者”的身份转变，我也逐渐获得了村民的认可和点赞。到村任职的剩余时间已经不长，我将继续努力掌握基层政策内容，解决村民实际困难，优化村务工作方法，为建设和美宜居的“新泗里”而不懈努力!