三江县人社事业发展呈现“四新”好局面
来源: 三江县人力资源和社会保障局  |   发布日期: 2023-11-20 17:35    | 浏览量:|
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凝聚发展力量   谱写惠民新章

三江县人社事业发展呈现“四新”好局面

今年以来,三江县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,因地制宜凝聚发展力量,以“四个注重”为抓手,开创了人社事业“四新”好局面,为实现三江县委提出的建设“宜居宜业宜游和美新三江”奋斗目标注入了“人社力量”。

注重党性理论学习,夯实思想政治“新基础”。今年以来,三江县人社局坚持党建引领,把学习教育作为提高局党组班子成员思想政治素质的重要途径,通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”和“主题党日”等多种形式,着重学习党的二十大精神、习近平总书记关于人社事业发展的重要讲话和论述、《中国共产党关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等相关内容,坚持注重用党性理论成果武装头脑,不断加强领导班子思想政治建设,并学以致用、以用促学,把学习成果转化为落实人社政策的有效举措,增强局领导班子的使命感、责任感和干事创业的担当意识。

注重扩大就业规模,谱写关注民生“新篇章”。三江县人社局坚持“就业是最大的民生”这一原则,因地制宜创新就业路:一是内外联动畅通转移就业路。深化东西部劳务协作和国家定点帮扶。认真落实全区“就业暖心·桂在行动”,创新开展“侗力十足·益企行动”三江县企业服务专项活动,首次开通动车专列输送农民工返岗务工,年内共开专车专列92车次,“点对点”接送工814人次;累计举办11场招聘会,招聘18301人,目前完成区外转移就业24989人;二是拓岗挖潜畅通就近就业路。建立帮扶车间专员服务制度,目前全县累计建设就业帮扶车间88,正在运营的就业帮扶车间58家,带动就业1744人,带动脱贫劳动力1078人,兑现奖补资金17.8万元。出台乡村公益岗位开发管理细则,开发公益性岗位867人,为就业困难群体再就业提供了就业新机会。加强企业孵化基地建设,落实企业孵化各项政策性补贴,完成孵化基地入驻企业总共17家,完成农民工创业园入驻企业90家,共实现就业人数708人,辐射带动人数3588人。三是提技赋能拓宽劳动力创业路。以产业发展和群众需求为导向,增强培训针对性,截至10月底,已开展技能培训76期,培训2370人次,其中脱贫户得证人数1435人,完成全年任务的1200人的119%。积极开展“政银合作”支持创业金融帮扶业务,支持符合条件的农村劳动力、返乡农民工等创业群体发放国家创业担保贷款,今年以来审核申请贷款项目25个,审核通过发放国家创业担保贷款18笔,发放创业担保贷款金额290万元,利息补贴178.38万元。

截止10月底,全县完成城镇失业人员再就业人数232人,完成全年任务210人的110%;就业困难人员实现再就业132,完成全年任务100人的132%;农村劳动力转移就业105340人,完成全年任务96000人的109.7%

注重落实社保政策,促进安居乐业“新和谐”。截止10月底,城乡居民基本养老保险参保23.41万人,完成年任务的98.2%;企业职工参保14548人,完成年任务的105.3%;机关养老保险参保8059人,完成年任务的100%;失业保险参保14110人,完成年任务的100%。工伤保险参保人数12705人,完成年任务的100.3%认真做好各项社保待遇发放,城乡养老保险待遇领取人数 51854人,累计发放养老保险待遇金额 7708.54万元;企业职工养老保险享受待遇6546人,累计发放养老保险待遇17022.98万元;机关事业养老保险享受待遇3328人,累计发放养老保险待遇16478.84万元;领取失业保险待遇215人,失业待遇支出391.89万元;工伤保险发放待遇17人,基金支出168.85万元;特殊群体(四类人员)代缴共计完成代缴3857人,合计代缴金额为3.85万元;被征地农民参保910人,完成年任务的137%;为89家企业发放稳岗补贴5.73万元,发放技能提升补贴19.77万元,为企业减轻了发展压力。全面落实延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,100%覆盖辖区内所有参保单位(共计948家,惠及人数17082人),共为单位减负1044.46万元,为个人减负348.19万元。

注重维护合法权益,确保根治欠薪“新成效”。一是劳动保障监察工作扎实推进。三江县人社局切实发挥行业主管部门的职能优势和责任担当,加强欠薪问题源头治理,推动《保障农民工工资支付条例》落实落地。按照早安排、早部署、早发现、早消除的原则,深入基层工地一线进行专项检查,涉及8个工程项目共16个用人单位。今年接待举报、投诉20件,快速协调处理办结12件,立案调查处理欠薪投诉案件8件,办结4件,正在调查处理4件,结案率100%;今年以来,接待来电来访咨询66批累计289人(次),其中5人以上集体访23241人(次);全面推行农民工工资保证金三方监管工作,2023年在建项目施工企业在准入银行开立保证金专户缴存到账8笔,存入保证金168.41万元。审核通过解除农民工工资保证金监管项目41个;共接收和核处全国根治欠薪线索反映平台指派的涉嫌欠薪线索143条,已办结143条,办结率100%;处置网络舆情信息16条,均已经及时核处并提交反馈结论。二是劳动人事争议调解仲裁效能显著提升。截止10月底,共立案受理劳动人事争议案件37件,已结32件(其中仲裁裁决9件,仲裁调解23件),另案外调解21件,仲裁结案率86.5%,调解成功率75.9%,所办理的案件都在规定时限内结案,不存在拖延处理、影响当事人维权的现象,提高了便民服务效率,促进劳资关系和谐及社会稳定。

三江县人社局张志强吴周宏

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三江县人社事业发展呈现“四新”好局面

  发布日期: 2023-11-20 17:35

来源: 三江县人力资源和社会保障局

凝聚发展力量   谱写惠民新章

三江县人社事业发展呈现“四新”好局面

今年以来,三江县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,因地制宜凝聚发展力量,以“四个注重”为抓手,开创了人社事业“四新”好局面,为实现三江县委提出的建设“宜居宜业宜游和美新三江”奋斗目标注入了“人社力量”。

注重党性理论学习,夯实思想政治“新基础”。今年以来,三江县人社局坚持党建引领,把学习教育作为提高局党组班子成员思想政治素质的重要途径,通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”和“主题党日”等多种形式,着重学习党的二十大精神、习近平总书记关于人社事业发展的重要讲话和论述、《中国共产党关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等相关内容,坚持注重用党性理论成果武装头脑,不断加强领导班子思想政治建设,并学以致用、以用促学,把学习成果转化为落实人社政策的有效举措,增强局领导班子的使命感、责任感和干事创业的担当意识。

注重扩大就业规模,谱写关注民生“新篇章”。三江县人社局坚持“就业是最大的民生”这一原则,因地制宜创新就业路:一是内外联动畅通转移就业路。深化东西部劳务协作和国家定点帮扶。认真落实全区“就业暖心·桂在行动”,创新开展“侗力十足·益企行动”三江县企业服务专项活动,首次开通动车专列输送农民工返岗务工,年内共开专车专列92车次,“点对点”接送工814人次;累计举办11场招聘会,招聘18301人,目前完成区外转移就业24989人;二是拓岗挖潜畅通就近就业路。建立帮扶车间专员服务制度,目前全县累计建设就业帮扶车间88,正在运营的就业帮扶车间58家,带动就业1744人,带动脱贫劳动力1078人,兑现奖补资金17.8万元。出台乡村公益岗位开发管理细则,开发公益性岗位867人,为就业困难群体再就业提供了就业新机会。加强企业孵化基地建设,落实企业孵化各项政策性补贴,完成孵化基地入驻企业总共17家,完成农民工创业园入驻企业90家,共实现就业人数708人,辐射带动人数3588人。三是提技赋能拓宽劳动力创业路。以产业发展和群众需求为导向,增强培训针对性,截至10月底,已开展技能培训76期,培训2370人次,其中脱贫户得证人数1435人,完成全年任务的1200人的119%。积极开展“政银合作”支持创业金融帮扶业务,支持符合条件的农村劳动力、返乡农民工等创业群体发放国家创业担保贷款,今年以来审核申请贷款项目25个,审核通过发放国家创业担保贷款18笔,发放创业担保贷款金额290万元,利息补贴178.38万元。

截止10月底,全县完成城镇失业人员再就业人数232人,完成全年任务210人的110%;就业困难人员实现再就业132,完成全年任务100人的132%;农村劳动力转移就业105340人,完成全年任务96000人的109.7%

注重落实社保政策,促进安居乐业“新和谐”。截止10月底,城乡居民基本养老保险参保23.41万人,完成年任务的98.2%;企业职工参保14548人,完成年任务的105.3%;机关养老保险参保8059人,完成年任务的100%;失业保险参保14110人,完成年任务的100%。工伤保险参保人数12705人,完成年任务的100.3%认真做好各项社保待遇发放,城乡养老保险待遇领取人数 51854人,累计发放养老保险待遇金额 7708.54万元;企业职工养老保险享受待遇6546人,累计发放养老保险待遇17022.98万元;机关事业养老保险享受待遇3328人,累计发放养老保险待遇16478.84万元;领取失业保险待遇215人,失业待遇支出391.89万元;工伤保险发放待遇17人,基金支出168.85万元;特殊群体(四类人员)代缴共计完成代缴3857人,合计代缴金额为3.85万元;被征地农民参保910人,完成年任务的137%;为89家企业发放稳岗补贴5.73万元,发放技能提升补贴19.77万元,为企业减轻了发展压力。全面落实延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,100%覆盖辖区内所有参保单位(共计948家,惠及人数17082人),共为单位减负1044.46万元,为个人减负348.19万元。

注重维护合法权益,确保根治欠薪“新成效”。一是劳动保障监察工作扎实推进。三江县人社局切实发挥行业主管部门的职能优势和责任担当,加强欠薪问题源头治理,推动《保障农民工工资支付条例》落实落地。按照早安排、早部署、早发现、早消除的原则,深入基层工地一线进行专项检查,涉及8个工程项目共16个用人单位。今年接待举报、投诉20件,快速协调处理办结12件,立案调查处理欠薪投诉案件8件,办结4件,正在调查处理4件,结案率100%;今年以来,接待来电来访咨询66批累计289人(次),其中5人以上集体访23241人(次);全面推行农民工工资保证金三方监管工作,2023年在建项目施工企业在准入银行开立保证金专户缴存到账8笔,存入保证金168.41万元。审核通过解除农民工工资保证金监管项目41个;共接收和核处全国根治欠薪线索反映平台指派的涉嫌欠薪线索143条,已办结143条,办结率100%;处置网络舆情信息16条,均已经及时核处并提交反馈结论。二是劳动人事争议调解仲裁效能显著提升。截止10月底,共立案受理劳动人事争议案件37件,已结32件(其中仲裁裁决9件,仲裁调解23件),另案外调解21件,仲裁结案率86.5%,调解成功率75.9%,所办理的案件都在规定时限内结案,不存在拖延处理、影响当事人维权的现象,提高了便民服务效率,促进劳资关系和谐及社会稳定。

三江县人社局张志强吴周宏

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