三江县交通运输局党组关于印发《三江侗族自治县交通运输局党组意识形态工作“一岗双责”制度》的通知

局属二层机构，机关各股室：

《三江侗族自治县交通运输局党组意识形态工作“一岗双责”制度》已经局党组会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

                                        三江侗族自治县交通运输局

                                              2022年2月22日

三江侗族自治县交通运输局办公室 2022年2月22日印发

三江县交通运输局党组意识形态工作 “一岗双责”制度

为认真贯彻落实中央、自治区党委、市委、县委关于意识形态责任制工作要求，更好地履行意识形态主体责任，严格落实“一岗双责”，全面推进我局意识形态工作，根据中共中央、国务院《关于实行意识形态责任制的规定》等有关文件精神，特制定如下制度:

一、责任范围

意识形态“一岗双责”是指局党组领导班子成员既要对所在岗位的具体业务工作负责，也要对职责范围内的意识形态工作负责。

(一)党组书记、局长，是意识形态主体责任“第一责任人”，对局党组意识形态工作及落实意识形态责任制负总责。

(二)其他班子成员，对分管部门和工作职责范围内的意识形态负领导责任。

(三)各股室、二层机构、党支部负责人，协助分管领导抓好本股室、二层机构、党支部意识形态工作。

二、责任内容

(一)党组书记、局长在意识形态中承担以下领导责任

1、负责落实上级党委、政府关于意识形态的部署和要求，分析研究本局的意识形态工作计划，坚持“两手抓、两手硬”，做到意识形态与交通工作同研究、同部署、同落实、同考核。

2、加大意识形态的宣传教育力度，及时传达上级意识形态文件和指示，深入进行宣传意识形态。

3、定期听取班子成员意识形态情况汇报，研究解决意识形态工作中的问题。主动与班子成员开展谈心谈话，了解班子运行情况，掌握干部思想动态，发现问题及早提醒。

4、对意识形态工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在意识形态中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。

5、认真贯彻执行《意识形态工作考核制度》和《强化意识形态工作责任追究制度》等制度。

6、加强对局班子成员的监督管理，督促其根据责任分工抓好意识形态各项工作，压实“一岗双责”。

(二)局党组其他班子成员按照责任分工，在意识形态中承担以下领导责任

1、协助局党组书记、局长抓好意识形态，积极参与研究制定意识形态方面的工作计划、制度和措施。

2、与所分管股室、二层机构共同研究布置意识形态工作，督促分管股室、二层机股认真完成意识形态工作任务。

3、加强分管股室、二层机构干部职工的监督管理，既要有“八小时之内”的监管，又要有“八小时之外”的监督，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管干部职工进行廉政谈话，了解思想动态，及时进行心理和情绪疏导，做到早提醒、早纠正。

(三)各股室、二层机构负责人在意识形态工作中的具体责任

1、贯彻落实局党组关于意识形态的部署要求，认真抓好落实。

2、协助分管领导加强股室、二层机构干部职工的意识形态教育，严格管理，严格监督，预防廉政风险。

3、加强作风建设，认真对待基层企业和群众的来信、来访，切实关心、帮助、解决群众提出的合理要求。

4、认真遵守意识形态各项规定，严格执行公务接待、财经纪律和财务制度。严格履行效能建设各项规定，对意识形态方面存在的倾向性问题，及时进行整改，提升局机关形象。

三、责任追究

局党组对落实“一岗双责”情况进行监督、考核，对“一岗双责”不落实或落实不力的，实施责任追究。对分管股室、二层机构出现违纪违法事件的，在追究当事人责任的同时，要进行责任倒查，对履职不到位的相关人员进行责任追究。对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护、干扰，阻碍责任追究调查处理的，从重追究责任。