今年八月份，县人民政府印发了《三江县国有企业领导人员履职待遇、业务支出管理暂行办法》（三政发〔2017〕31号，以下简称《办法》）。《办法》的出台，进一步规范了我县国有企业领导人员履职待遇、业务支出行为，对切实履行企业国有资产出资人职责，落实国有资产保值增值责任，促进国有企业进一步改革和持续健康发展有着重要作用。

　　一、《办法》的修改背景

　　2015年，县人民政府印发《三江县国有企业领导人员履职待遇、业务支出管理暂行办法》以来，国有企业负责人的履职待遇、业务支出得到了有效的规范和管理，但仍然存在以下问题：一是未完全按照中央八项规定执行，不同企业发放的补贴标准不一样；二是需要参照党政机关新下发的相关文件规定执行；三是需规范国有企业领导人员履职待遇、业务支出。为贯彻落实中央、自治区及柳州市关于深化国有企业负责人薪酬制度改革文件精神，解决当前国企存在的突出问题,县国资办起草了《办法》。

　　二、《办法》的主要内容

    《办法》正文共九章四十二条。第一章“总则”（第一至七条），对国有企业负责人履职待遇、业务支出管理适用对象进行界定；第二章“公务用车管理”（第八至十三条），对企业领导人员公务交通所使用机动车辆和费用的管理进行明确；第三章“办公用房管理”（第十四至十六条），对 企业领导人员办公用房进行明确；第四章“培训管理”（第十七至二十条），对企业负责人参加的培训活动进行规范；第五章“通信管理”（第二十一至二十二条），明确企业负责人的通信费用；第六章“业务招待管理”（第二十三至二十六条），对企业领导人员因公招待的活动和费用的管理，第七章“国内差旅和因公临时出国（境）管理”（第二十七至三十三条），明确企业领导人员因企业生产经营而发生的国内差旅活动和费用，第八章“监督管理”（第三十四至四十条），对各项禁令的强调，第九章“附则” （第四十一至四十二条）。

　　三、《办法》修改完善的主要内容

　　一是根据县委文件精神，取消国有企业领导人通信费用发放，完全参照党政机关有关规定执行。

　　二是将国有企业负责人公务用车标准从排量1.6升以下提高为排量1.8升（含）以下。并鼓励选用国产汽车，优先选用新能源汽车，不得增加高档配置或豪华内饰。

　　三是企业应当根据国家、自治区、市、县有关规定，建立健全企业领导人员差旅管理制度，参照《三江侗族自治县党政机关差旅费管理办法》（三政发〔2014〕30号）和《关于印发三江侗族自治县党政机关差旅费管理办法补充规定的通知》（三政发〔2017〕1号）的相关规定执行。

源文件：http://test.sjx.liuzhou.gov.cn/zwgk/jcxxgk/wjzl/szf/201912/t20191216_1393942.html